肇庆培训医院礼仪案例|改良服务效率

【客户需求】：需要培训老师凭借公司员工参与肇庆培训医院礼仪情况做连续跟踪，并提供后续协助，辅助支持企业改良服务标准。 【培训目的】：为让服务对象有更深入完美消费体验，辅助支持企业改良服务标准，由此需得找资历深厚肇庆培训医院礼仪老师讲解。 【培训内容】：肇庆培训医院礼仪老师——杨捷会从服务礼、服务利、服务力一共三个维度出发做知识讲述，具体包括： 1、服务礼：服务形象、服务技巧、服务意识的培训 2、服务力：执行力、感知力、团队协作力、创造力、沟通力的能力改良 3、服务利：内容包括企业善待链、客户优质体验、品牌形象价值 通过这一共三个维度来完成肇庆培训医院礼仪。 【培训方法】：杨捷，是在肇庆培训医院礼仪领域深耕细作的优秀指导师，能，凭借需要培训老师凭借公司员工参与肇庆培训医院礼仪情况做连续跟踪，并提供后续协助，辅助支持企业改良服务标准。量身定制个性化的肇庆培训医院礼仪内容，并利用演练、场景模拟、一对一辅导、分组讨论、讲授、示范等进行授课。 【价格说明】：肇庆培训医院礼仪费用要凭借培训时长、培训内容、学员数量定价，若要进一步详细了解，请联系服务人员。 【师资说明】： 【培训成效】：待肇庆培训医院礼仪老师授课内容推行后，较之以往，公司服务效率提升50%，有效拉动公司进步。 【客户反馈】：内容的互动频繁，课堂气氛好，能将实地工作条件与课程讲解做匹配，我们的员工也能迅速上手。 【甄礼文化曾服务过】：甄礼文化的资历深厚礼仪培训老师——杨捷，已经为超出2000家企业及事业单位改良服务效率，包括民生银行、汕尾市澎湃纪念医院、奢研美后、华美医疗、雷克萨斯、维密国际等。