公司礼仪培训案例|升高服务准则

【客户需求】：需要培训老师鉴于内部员工参与公司礼仪培训情况做连续跟进，并提供后续持续支持，辅导企业升高服务准则。 【培训目的】：找经验丰富公司礼仪培训老师教导公司礼仪培训的旨在升高内部员工的职业素质养成及合作伙伴、公众形象、客户的心象，从而升高商业竞争力。 【培训内容】：公司礼仪培训老师——杨捷为企业定制礼仪培训课程，具体包括服务营销、人效绩效、服务礼仪三项层面： 1、服务营销培训课程包括客户优质体验、品牌形象价值、企业善待链 2、人效绩效则包括创造力、沟通力、感知力、执行力、团队协作力这5大能力的提升 3、服务礼仪则是对服务技巧、服务形象、服务意识的升高培训。 【培训方法】：杨捷，作为公司礼仪培训领域顶级指导，通过施展参与式教学，鉴于需要培训老师鉴于内部员工参与公司礼仪培训情况做连续跟进，并提供后续持续支持，辅导企业升高服务准则。定制独特化的公司礼仪培训课程，通过丰盈的案例分享，与学习成员共同参与。授予知识形式以课堂授课、角色扮演、教学点评、游戏教学、视频教学等为主。 【价格说明】：各企业针对公司礼仪培训要求不一，公司礼仪培训收费也会存在差异。公司礼仪培训收费要鉴于培训时长、学员数量、培训内容，若您有公司礼仪培训需求，想了解收费信息，请咨询客服。 【师资说明】： 【课程完满度】：待公司礼仪培训老师授予知识内容起执行作用后，相较于以往，公司服务质量提升62%，直接影响公司产业发展。 【客户反馈】：杨捷确实是专业的公司礼仪培训老师 【甄礼文化曾服务过】：甄礼文化的经验丰富礼仪培训老师——杨捷，已经为超出2000家公司和机构升高服务质量，包括汕尾市澎湃纪念医院、雷克萨斯、华美医疗、维密国际、奢研美后、民生银行等。