中山公司培训礼仪案例|能拉动效应公司经济提速

【客户需求】：需要培训老师依照企业员工参与中山公司培训礼仪情况做持续跟踪，并提供后续持续支持，辅助支持企业优化服务要求。 【培训目的】：找卓越中山公司培训礼仪老师教授中山公司培训礼仪的目的是优化企业员工的专业修养及公众形象、合作伙伴、客户的心理形象，从而优化竞争强度。 【培训内容】：中山公司培训礼仪老师——杨捷会从服务力、服务礼、服务利三大块层级出发做内容讲述，具体包括： 1、服务礼：服务技巧、服务意识、服务形象的培训 2、服务力：创造力、执行力、感知力、沟通力、团队协作力的能力优化 3、服务利：内容包括品牌形象价值、企业善待链、客户优质体验 通过这三大块层级来完成中山公司培训礼仪。 【培训方法】：中山公司培训礼仪老师——杨捷有一套专属的中山公司培训礼仪方式，通过场景模拟、一对一辅导、讲授、示范、演练、分组讨论等进行传授。 【价格说明】：因中山公司培训礼仪涉及定做性较强，需依照培训内容、学员数量、培训时长来定价，若要更加具体的中山公司培训礼仪价格表方案，请对接客服。 【师资说明】： 【课程成功率】：待中山公司培训礼仪老师传授内容推动实施后，鉴于以往，公司服务水平提升62%，拉动效应公司经济提速。 【客户反馈】：中山公司培训礼仪老师，杨捷所展现的课程成功率优异！在中山公司培训礼仪课程收尾后，还会提供一些后续持续支持，帮助我们的员工更近一步的强化学习，课程资料的应用程度也很强，我们的员工也能快捷的利用到实务工作场景中。 【甄礼文化曾服务过】：甄礼文化的卓越礼仪培训老师——杨捷，已经为超出2000家企业和事业机关优化服务水平，包括汕尾市澎湃纪念医院、民生银行、雷克萨斯、奢研美后、华美医疗、维密国际等。