员工礼仪培训案例|能拉动作用增长

【客户需求】：需要员工礼仪培训老师所传授的员工礼仪培训内容可以快速的被工作团队熟练掌握，不仅在于纯理论。 【培训目的】：找专业级员工礼仪培训老师传授员工礼仪培训的目的在于改善工作团队的职业素质养成及客户、合作伙伴、公众形象的心象，从而改善市场竞争力。 【培训内容】：员工礼仪培训老师——杨捷会从服务利、服务礼、服务力3个层面出发做内容呈现，具体包括： 1、服务礼：服务形象、服务技巧、服务意识的培训 2、服务力：团队协作力、执行力、感知力、沟通力、创造力的能力改善 3、服务利：内容包括品牌形象价值、企业善待链、客户优质体验 通过这3个层面来完成员工礼仪培训。 【培训方法】：杨捷，是在员工礼仪培训领域长期深耕的权威教练，能，按照需要员工礼仪培训老师所传授的员工礼仪培训内容可以快速的被工作团队熟练掌握，不仅在于纯理论。个性化定制定制化的员工礼仪培训内容，并执行讲授、一对一辅导、场景模拟、分组讨论、演练、示范等进行教育。 【价格说明】：因员工礼仪培训涉及独特性较强，需按照学员数量、培训内容、培训时长来定价，若要更加详细的员工礼仪培训收费方案，请找客服对接。 【师资说明】： 【教学效果】：受惠于员工礼仪培训课程，该企业在服务功能上获得改善，市场评语好了，市场竞争力也顺势增强，拉动作用增长。 【客户反馈】：员工礼仪培训老师，杨捷所体现的教学效果十分好！在员工礼仪培训课程完结后，还会提供一些持续帮助，帮助我们的员工更进一步的的深化学习，课堂内容的切实性也很强，我们的员工也能快速的执行到工作区域中。 【甄礼文化曾服务过】：专业级员工礼仪培训老师——杨捷，依托针对性、灵活性、实用性的礼仪培训内容，为超2000家各类型公司业绩提升，其中包括汕尾市澎湃纪念医院、维密国际、雷克萨斯、华美医疗、奢研美后、民生银行等。